为进一步深化国企改革行动,创新选人用人机制,优化人才队伍建设,4月22日,省城市更新公司、省健康养老公司、安徽盐业麻花九一有限公司开展六安市叁家公司(合署办公)部分管理岗位竞聘工作。省生态环境集团总法律顾问(首席合规官)、董事会秘书,公司副董事长(主持董事会工作)戴斌、公司领导班子成员、六安市叁家公司相关领导班子成员担任竞聘评委。
省城市更新等叁家公司在原有的六安城更、六州雅园、六安银华叁家公司基础上,创新管理模式,对六安市叁家公司实施合署办公。本次竞聘是整合机构后的首次人才选拔工作,是优化六安市叁家公司管理职能、压缩岗位编制的重要举措。竞聘涵盖了六安市叁家公司两名副总经理及所有内设机构部门正职,共计7个中高层管理岗位。竞聘人员围绕个人基本情况、主要工作业绩、核心竞争优势、工作设想及展望等方面进行竞聘演讲,评委根据竞聘人员的综合表现,随机提问、客观评分,择优确定岗位录用人选。
下一步,省城市更新等叁家公司将总结竞聘经验,逐步构建竞争择优、人岗相适的选人用人机制,激励干部担当作为、干事创业,为公司高质量转型发展提供更加坚实的人才支撑。