为进一步提升整体的工作效率,打造优雅的工作环境,营造良好的工作气氛以及培养高素养的员工,公司一直着重于可视化和激励化的6厂推进工作,并在全公司范围内多次开展&濒诲辩耻辞;6厂活动月&谤诲辩耻辞;、&濒诲辩耻辞;最佳单位奖&谤诲辩耻辞;流动红旗评比等活动。
6S管理是公司各项管理的基础活动,它有助于消除公司在生产过程中可能面临的各类不良现象。6厂管理在推行过程中,通过开展整理、整顿、清扫、安全等基本活动,使之成为制度性的清洁,最终提高员工的职业素养。
通过推行“6S”激励化管理起到了鼓励先进,鞭策后进的作用,同时形成了全面推行的良好气氛,各人员在活动中积极参并有效的通过&濒诲辩耻辞;视觉化、透明化、界限化&谤诲辩耻辞;培养了发现问题,解决问题的能力。
在本次“6S活动月”综合评比中,品质部、生产二部分获办公区和生产区“最佳单位奖”,并授予流动红旗。